Principios básicos del Movimiento del Fórum de Ciencia y Técnica

PRIMERO:  Voluntariedad de participar:
·A nadie se le impone, ni obliga a participar en el Fórum, ni a dar una solución o ponencia.
·Este principio es válido en todos los casos, sin excepción, incluidos militantes del Partido, la U.J.C. o el personal de la defensa.
·Nadie con imposiciones es capaz de dar riendas sueltas a la imaginación y a la creación como necesita nuestra patria.
 SEGUNDO: Vínculo sistemático con la masa:
·Atención directa a personas talentosas.
·Aprender de los que saben y lo demuestran sistemáticamente.
·El Movimiento del Fórum trabaja con toda la masa y no con una élite o grupo selecto de personas o de organizaciones.
·Si no participa la masa no hay Movimiento del Fórum.
 TERCERO: No interferir, ni repetir lo que corresponde a:
·Los Ministerios y la Administración.
·Al Sindicato.
·A la ANIR y BTJ.
·A las Organizaciones Sociales.
La misión es unir  estas fuerzas, aglutinarlas, cohesionarlas y encauzarlas hacia la búsqueda de soluciones de objetivos definidos y problemas concretos y precisar compromisos con espíritus de cooperación y solidaridad.
CUARTO: Se organiza Territorialmente en Nación, Provincia y Municipios:
·El ente organizativo lo constituye la Comisión del Fórum en cada instancia.
·En la base se adapta a la estructura tecnológica productiva del centro.
·No se conciben formas organizativas ramal, sectorial o Ministerial en el Movimiento.
·Los grupos de trabajo que conforman las Comisiones del Fórum en la Nación y Provincia, así como aquellos que se organizan en el Municipio son en la práctica "Grupos de Cooperación Tecnológica", cuya misión es de ayudarse mutuamente en tecnologías, favorecer la información oportuna y la generalización de las soluciones probadas por su utilidad.
·A nadie se suplanta en su labor. Lo que se promueve es un clima  de entendimiento y la coordinación necesaria para que los problemas y las soluciones se puedan atender y generalizar, sin pérdida de tiempo por falta de información, comunicación o pobre cooperación.
QUINTO: El rigor y la calidad:
·El Fórum se mide por lo que resuelve, por lo que aporta, por su impacto social y económico, su respaldo a la ecología, su importancia tecnológica, científica y técnica, devenido todo en Eficiencia.
·El ejemplo y mérito por los resultados es lo que decide.
·El factor cualitativo es lo más importante.

SEXTO: El Movimiento del Fórum se realiza de abajo hacia arriba:
·No hay metas preconcebidas desde arriba en la cantidad de ponencias, ni de soluciones a presentar.
·El Fórum comienza en la base, primero creando el ambiente político de buscar soluciones a los problemas que inciden negativamente en el cumplimiento de la Misión y Objetivos del Centro.
·Una correcta identificación y confección del Banco de Problemas es vital,  además del papel activo que deben jugar las Administraciones, los Sindicatos y demás fuerzas Políticas y de Masas, así como los trabajadores y estudiantes.
·La participación real de la masa se mide por los compromisos para resolver los problemas según su prioridad e importancia y por el cumplimiento con eficiencia de tales compromisos.
SEPTIMO: 
El Movimiento del Fórum es orientado y guiado por el PARTIDO, cada Comisión en Nación, Provincia y Municipios está presidida por un dirigente del Gobierno, el cual la dirige.
OCTAVO:
 Las Comisiones del Fórum en la base se integran por personas talentosas y con mérito por su labor. La preside la Administración (un dirigente administrativo del primer nivel con prestigio y autoridad) y la complementan los demás factores revolucionarios del centro.
NOVENO:
El Movimiento del Fórum no se guía por reglas del mercado ni por mecanismos mercantiles, ni el autofinanciamiento.
Su esencia es la cooperación con espíritu socialista y solidaridad humana y revolucionaria.
DECIMO:
El Fórum es permanente, sistemático todo el año. No es concurso, ni competencia.
·No es el evento de un día cada año, sino una actividad de todos los días a favor de la Ciencia y la Técnica para elevar la eficiencia y aportar soluciones útiles.
·No es la competencia de crecer en soluciones, sino de enfrentar problemas identificados según su importancia en el centro, entidad, institución, organismo y territorio.
 
 
 

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